谷口 佳弘
yoshihiro taniguchi
介護職員
Q.入社しようと思ったきっかけ、理由は？
当時、自宅から通勤ができる職場を探しており、その時 に ちょうど介護職募集のチラシをみて、 「受けてみようかな」と思ったのが 最初の きっかけです。 面接前の 職場見学 に行 っ た際 、職員の明るい 挨拶 や いろいろ な行事 ・ レクリエーション活動と 充実した福利厚生 にひかれ「この職場なら自分のスキルを磨くことができ、やりがいが 持てる 」と思い入社しました。
Q.仕事の内容、やりがいは？
仕事内容は入居者様が尊厳をもって自立した日常生活が送れるための支援で、主に食事や排泄、入浴といった身体介助を行ったり、行事・レクリエーションなど の企画、運営を 行う事です。入居者様と関わり「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた 瞬間がとてもやりがいを感じています。
Q.職場の雰囲気は？
先輩、後輩、新入社員はもとより、上司とのコミュニケーションが多い職場です。また介護技能実習生と一緒に働いていますが、実習生が笑顔で一生懸命に働いている姿を見て、より一層活気あふれる職場になっています。
Q.将来の目標、ビジョンは？
現場をまとめる副主任・主任といった役職を持つことが 今の 目標です。職場環境や雰囲気を大切にし、入居者様やご家族、職員からも「ここに入ってよかった」と思える 施設・職場を創りたいと 思っています。
介護職員
Q.入社しようと思ったきっかけ、理由は？
就職活動の時 、 とくに 職種 にこだわりはなかったのですが、もともと ヘルパー 2 級も取得していたので 、 なんとなく 介護の仕事 をやってみようかと 飛び込 みました。 最初は不安が ありました が、 体験入社の際、 働いている 女性職員を見てテキパキと動いている姿に同性から見てもかっこいいな と憧れを持ったことが入社を決めたきっかけです。
Q.仕事の内容、やりがいは？
入居者様の身の回りのお手伝いや日常生活を 中心とした ケアが 仕事です。入社して１０年になりますが、まだまだ入居者様に対するケアがうまくいかないこともあり、そのような時はどう対応すればその方が安心して ケア に身をゆだねていただけるのかを考え、ケア のアプローチ を 変え て接しています。また、 受け入れて いただけた瞬間 は自分の喜びややりがいになっています。
Q.職場の雰囲気は？
入社した当初は厳しい先輩も多く注意される事もありましたが、経験を積みながら技術やケアに関する知識もついてきました。結婚して出産後、 自分の立場や働き方も変わりましたが、今でも働き続けられているのは資格取得や産休・育休など支援制度が充実して使いやすい職場雰囲気で も あったので会社や職員にはとても感謝しています。
Q.将来の目標、ビジョンは？
入社した当初は入居者様も自分の祖父、祖母世代の方が多く孫のような気持ちもあり働いていましたが、これからは自分の父、母世代へと変わっていきます。寄り添い方や考え方なども変化していくと思いますが、これからもご家族と同じ気持ちで寄り添っていくことを大切にして自分自身も成長していく事が目標です。
